Funktionieren Sie nur oder gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz?

9.9.2010 von PKral.

Nicht jeden Tag werden Sie effektiv und effizient sein. Nein, akzeptieren Sie ‚chaotische‘ Tage, erkennen Sie, dass heute nicht der Tag für das große Konzept ist. Erledigen Sie nur die dringlichen Aufgaben, nutzen Sie den Tag für ein Gespräch oder für eine Unterbrechung am Würstelstand. Morgen wird es besser sein… oder versuchen Sie HINTER das Geheimnis erfolgreicher Menschen zu schauen.

Hinter erfolgreichen Menschen/ Führungskräften steckt ein simples Geheimnis: ihr Arbeitslauf ist exakt organisiert und effizient strukturiert. Den Rest des Eintrags lesen »

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Die Sprache führt zum “Opfer” oder zum “Gestalter”

26.4.2010 von PKral.

Dass Sprache führt ist kein Geheimnis mehr. Ich habe somit die Chance “Opfer” oder “Gestalter”  duch Sprache in meinem Leben zu sein. Wo finden Sie sich/ wo findest Du dich wieder?

Opfersprache

Ich kann nichts tun.

So bin ich halt.

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So setzen Sie Prioritäten

24.4.2010 von PKral.

Konzentrieren Sie sich auf WENIGES und bündeln Sie die vorhandene Energie für die wesentlichen Ziele. Ihre Zielvorgaben sollen einen Zustand und keinen Prozess beschreiben und SMART

- s  pezifisch,
- m essbar,
- a  nspruchsvoll,
- r  ealistisch und
- t  erminiert formuliert sein.

Das 80/20-Prinzip ist für Führungspersonen erfolgsentscheidend, weil sie die wenige verbleibende Zeit, die nicht von Mitarbeiter/innen, Chefs und Kunden beansprucht wird, so effektiv wie möglich nutzen müssen.

Daher lauten die wichtigsten beiden Fragen: „Was ist die Aufgabe mit der größten Hebelkraft?“ sowie „Welche Aufgabe sollte ich jetzt liegen lassen, obwohl sie dringend ist?“

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