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Archiv der Kategorie Allgemeines

Das ICH

Ich bin, was ich erlebe.
Ich erlebe, was ich denke.
Ich denke, was ich fühle.
Ich fühle, was ich glaube.
Ich glaube, was ich will.
Ich will, was ich liebe.
Ich liebe, was ich bin.

(Ella Kensington)

Leadership 2.0

Stimmt es, dass Führung durch die neuen Technologien anders werden soll? Überall findet sich das Schlagwort “Leadership 2.0″. Diese Darstellung konzentriert sich auf die Führungsperson und stellt “Führungsglaubenssätze” in Frage.

Leadership2.0-Slideshare.pdf Download this file

Die 4 Phasen der Organisationsentwicklung/ Unternehmensentwicklung

Organisationen und Unternehmen bleiben in ihrer Entwicklung nicht stabil.

Der Phase der Gründung folgen Phasen mit unterschiedlicher Instabilität, die durch die dabei entstehenden Turbulenzen (auch nicht wahrhaben wollen) verursacht werden.

Hinweis: Zur Kenntnis nehmen, es IST SO. Einen kurzen Abriss der wichtigsten Phasen:

Entwicklungsgesetzmaessigkeiten_von_Organisationen.pdf Download this file

Bildungsvolksbegehren im Parlament - BZÖ

BZÖ-Haubner: “Wir brauchen ein modernes Schul- und Bildungssystem”

OTS0100 II, XI 19.01.2012 11:37:36
“Wir brauchen ein effizientes und modernes Schul- und Bildungssystem. Wir haben derzeit eines der teuersten Schulsysteme mit letztendlich mittelmäßigen Ergebnissen. Dieses Schulsystem ist geprägt von überbordender Bürokratie, Mehrgleisigkeiten und Kompetenz-Wirrwarr in der Schulverwaltung”, kritisierte heute BZÖ-Bildungssprecherin Abg. Ursula Haubner in ihrem Debattenbeitrag. “Ich habe dieses Bildungsvolksbegehren unterschrieben, da viele Punkte mit dem BZÖ-Bildungskonzept übereinstimmen. Außerdem ist dieses Begehren auch ein mögliches Druckmittel gegen den Stillstand von SPÖ und ÖVP in ihrer Regierungsarbeit”, so Haubner

Abwertung: Antreiber - Erlauber

Erkennen von destruktiven Verhaltensteilen.
Bewusstmachen von Blockaden und Veränderungen für Problemlösungen. Ansatzpunkte für Verhaltensänderungen finden.

Abwertung_und_Antreiber.pdf Download this file

Konflikte richtig kommunizieren

Die Sprache schafft Bewusstsein.
Durch bewusstes Reden und kraftvolles Formulieren wirken wir nicht nur glaubhafter und
kompetenter – wir stärken auch unser Selbstvertrauen.

Konflikte_richtig_kommunizieren.pdf Download this file

78er-Schallplatten

Private Sammlung eines Schellack-Fans mit Knistern und Krachen.
Lass dich durch das Passwort nicht abhalten - ist keine persönliche Registrierung sondern nur Maschinenzugriffsschutz. 

Link: http://78records.cdbpdx.com/

Quelle: Konsument 1/2012

The Entertainment Magazine: EMOL.org web site

-Antiquitäten zum freien Download Klassiker, B-Movies, Stummfilme, Chaplin, Popeye…

The Entertainment Magazine newspaper made the transition to the digital age during the early days of the Internet.

In January 1995, the Entertainment Magazine went online as EMOL.org, one of the first newspapers in Arizona to have a web site.

More than 10,000 people worldwide visit Entertainment Magazine On Line to watch and download free movies, find out about upcoming new films and trailers, and watch free TV from the US. with the Entertainment Magazine.

 

Uelle:Konsumnent 1/2012

The Paul KRAL Daily - meine persoenliche TWITTER-Zeitung

Jeden Tag publiziere ich morgens puenktlich meine “The Paul KRAL Daily“. Diese Twitterzeitung greift auf Twitter meiner Follower zurueck und generiert interessante Links, Blog, Videos zu mehreren Themenberichen, die mich beruehren. “The Paul KRAL Daily” wird immer wieder an weitere Follower retweetet und erreicht damit einen hohen Verbreitungsgrad. Um die taegliche Ausgabe nicht zu verpaasen, kann die Twitter-Zeitung einfach abonniert werden.

Fuer mich hat die taegliche Twitter-Zeitung den Wert, dass ich stets UP TO DATE bin und auf Links zurueckgreifen kann, die nur mit sehr hohem Zeitaufwand gefunden werden koennen. Ein schoenes Beispiel fuer Collaboration und Social Media.

Ich freue mich auch Dich/ auf Sie als Leser?in.   

Schwierige Gespräche und Konflikte

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Mit einem A4-Blatt und zwei Spalten zum Gesprächserfolg.
Nehme wahr, denke, fühle und sage deinem Gegenüber was du du wirklich willst. Wahre dabei Respekt und Wertschätzung in der Sprache, Gestik und Mimik…